职位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、协助销售主管做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、男女不限，16-30岁能吃苦耐劳，有上进心；2、能吃苦耐劳，有团队精神；3、做事认真、细心、负责；4、会使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。（有无经验均可有一对一的教导和培训）福利待遇：1。月结工资：底薪2500+奖金+福利+补助，每月平均2800-3500以上2。每年1次享受各地旅游的机会、年终奖，；3。优秀者可派送总部学习、深造；4。公司免费为需要提供住宿，带薪培训，转正有五险；5。工作8小时，节假日休息，提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部基层提拔